Infektionsschutzgesetz für diesen Beruf Nachweis der gesundheitlichen Eignung für diesen Beruf Sende Deine Bewerbung an ausbildung@sanktgeorg.de oder per Post an Klinikum St. Georg gGmbH | Geschäftsbereich Personal | Delitzscher Str. 141 | 04129 Leipzig. Du suchst eine neue Herausforderung und willst noch einmal neu durchstarten? Dann bist Du auch als Quereinsteiger herzlich willkommen.
Die überbetriebliche Ausbildung findet bei unserem Kooperationspartner (TDE Personal Service GmbH Espenhain) statt. Du möchtest dich bei uns bewerben oder hast weitere Fragen zur Ausbildung bei KRW? Schicke deine Bewerbung oder Fragen an: KRW Human Resources | E-Mail hrnoSpam@krw.de | Telefon 0341 453 20 0
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Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen von Aufmaßunterlagen sowie relevanten Protokollen Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Leistungsspektrum und Ausstattung alle derzeit gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Radiologie, Kinderradiologie und Neuroradiologie 3 MRTs (2 1,5- und 1 3-Tesla-System), darunter zwei hochmoderne Anlagen 4 Multislice-CTs, darunter zwei 128-Zeilen Dual Energy Systeme 1 PET-CT und 1 SPECT-CT neuester Bauart 1 moderne biplane Angiografie Ultraschall inklusive Farbduplexsonographie volle Weiterbildungsermächtigungen liegen vor Ihr Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Radiologie oder befinden sich in der fortgeschrittenen Facharztausbildung Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft und fundiertes Fachwissen Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, teamfähig und kommunikativ Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Mitarbeiter/-innen und Patient/-innen Ihre Aufgaben fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Klinik aktive Beteiligung an der Ausbildung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals, studentische Lehre Teilnahme am Dienstsystem Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unser Chefarzt der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin, Herr Professor Dr. med.
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Leistungsspektrum und Ausstattung alle derzeit gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Radiologie, Kinderradiologie und Neuroradiologie 3 MRTs (2 1,5- und 1 3-Tesla-System), darunter zwei hochmoderne Anlagen 4 Multislice-CTs, darunter zwei 128-Zeilen Dual Energy Systeme 1 PET-CT und 1 SPECT-CT neuester Bauart 1 moderne biplane Angiografie Ultraschall inklusive Farbduplexsonographie volle Weiterbildungsermächtigungen liegen vor Ihr Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Radiologie oder befinden sich in der fortgeschrittenen Facharztausbildung Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft und fundiertes Fachwissen Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, teamfähig und kommunikativ Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Mitarbeiter/-innen und Patient/-innen Ihre Aufgaben fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Klinik aktive Beteiligung an der Ausbildung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals, studentische Lehre Teilnahme am Dienstsystem Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unser Chefarzt der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin, Herr Professor Dr. med.
Mentoring & Lehre: Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte sowie des MT-Personals und beteiligen sich an der studentischen Lehre. Management: Mitgestaltung klinischer Konzepte, Optimierung von Prozessabläufen und Mitwirkung am Qualitätsmanagement sowie an Zertifizierungen.
Mentoring & Lehre: Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte sowie des MT-Personals und beteiligen sich an der studentischen Lehre. Management: Mitgestaltung klinischer Konzepte, Optimierung von Prozessabläufen und Mitwirkung am Qualitätsmanagement sowie an Zertifizierungen.
Der Nachweis der Sprachkenntnisse muss der Bewerbung beiliegen) Sende Deine Bewerbung an ausbildung@sanktgeorg.de oder per Post an Klinikum St. Georg gGmbH | Geschäftsbereich Personal | Delitzscher Str. 141 | 04129 Leipzig. Für Fragen und nähere Informationen steht Dir Frau Haase unter der Rufnummer 0341-909 2007 zur Verfügung.
Der Nachweis der Sprachkenntnisse muss der Bewerbung beiliegen) Sende Deine Bewerbung an ausbildung@sanktgeorg.de oder per Post an Klinikum St. Georg gGmbH | Geschäftsbereich Personal | Delitzscher Str. 141 | 04129 Leipzig. Für Fragen und nähere Informationen steht Dir Frau Haase unter der Rufnummer 0341-909 2007 zur Verfügung.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!